« Avec l’IKIGAI, Anne-Laure  propose une approche plus intuitive et exploratoire qu’un bilan traditionnel, afin de se créer un chemin vers une solution plus personnelle. Pour qui est prêt à sortir des sentiers battus et accepte de se laisser porter par sa propre (re)découverte, c’est un processus individuel dans lequel Anne-Laure nous guide avec bienveillance et patience. »

La bienveillance d’Anne-Laure m’a permis de passer ce test en toute quiétude par la confiance qu’elle m’a inspirée. Cette démarche m’ouvre de nouveaux horizons, je me réjouis de vivre ma vie pleinement, de me comprendre et de me faire confiance… et je remercie chaleureusement Anne-Laure pour cela, c’est une rencontre que je n’oublierai jamais.

Sans grande conviction et sous l’insistance de mon amie, je suis allé à la rencontre de Madame Fontannaz pour faire un bilan psychologique. Cette démarche a révélé entre autres choses, que j’étais un zèbre. Cela a été à la fois un soulagement de mettre un nom sur mes maux et une frustration de savoir que si j’avais été diagnostiqué enfant j’aurais peut-être eu une vie meilleure. J’ai bien aimé l’ouverture d’esprit et le coté arrangeant de Madame Fontannaz. Je la conseil à tous ceux qui veulent franchir le cap.

Cette démarche m’a permis de mieux me connaître et surtout, de mettre le doigt sur des points « phares » de ma personnalité et de ma méthode d’apprentissage. Ce n’est pas toujours évident de se connaître et de savoir nos points faibles/forts. En ce qui me concerne, Anne-Laure Fontannaz as réussi à viser dans le mille. Je peux le dire car cela fait deux ans que je me suis entretenue avec elle au sujet de mon avenir. Durant ces deux ans d’études, tout ce qu’elle m’avait conseillé et appris sur moi-même s’est révélé être juste. Aujourd’hui encore, le résumé de nos entretiens m’est très utile.

J’ai fait appel aux services de Madame Fontannaz dans le cadre de plusieurs recrutements pour des postes clé de notre société. J’ai apprécié sa disponibilité et sa réactivité face à des délais souvent très courts. Elle a su nous proposer des formules d’assessment adaptés aux postes à repourvoir, avec des versions plus brèves pour nos cadres intermédiaires et des formules plus approfondies pour les cadres supérieurs. Avoir un regard externe, qui est neutre et professionnel et très aidant. Les assessments effectués ont été des outils d’aide à la décision mais également un guide pour mieux comprendre et donc encadrer adéquatement nos nouvelles recrues.

Très tôt, on demandait souvent à ma fille : « Qu’est-ce que tu aimerais faire plus tard ? » Très tôt, ma fille s’est posée beaucoup de questions, car il semblait vital de savoir ce qu’elle voulait devenir, « faire le bon choix » ? Mais comment l’aider, comment la guider au mieux ? Pour l’aider dans cette démarche, nous avons fait appel à Repairage. Notre fille a alors été écoutée, conseillée, orientée, sur les possiblités qui s’offraient à elle. Repairage lui a permis de prendre conscience de ses capacités, de son potentiel, et nous a permis à nous parents de mieux la comprendre. Car Repairage, ce n’est pas seulement une orientation, mais aussi une aide à la compréhension de soi et de l’autre.