Tu es unique et tu as ta propre-valeur ajoutée que ton futur employeur doit pouvoir identifier. Faire un dossier de candidature, se présenter à un entretien d’embauche, publier son profil sur Linkedin,  sont autant d’exercices très exigeants. Ils demandent certaines connaissances « techniques » spécifiques, mais surtout une bonne connaissance de soi et une réflexion approfondie sur le message que l’on veut passer, sur l’image que l’on souhaite que nos interlocuteurs gardent de nous.  

 J’ai la chance d’avoir cette double casquette qui me permet d’accompagner à la fois des candidats, comme aussi des recruteurs, mon objectif étant de contribuer à ce que chacun soit à sa bonne place, celle qui lui permet de s’épanouir en étant lui-même. Etant régulièrement amenée à consulter et sélectionner des dossiers de postulations ou à départager des candidats suite à un entretien ou un assessment, je peux te donner de précieux conseils et astuces pour t’assurer de donner à ton futur employeur la meilleure image de toi-même.